Letteratura Italiana di Scienze Infermieristiche
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| Progetto realizzato e curato dall’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Roma |
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Bascelli Emanuele. Cambiamento, innovazione e trasformazione: gli elementi strutturali per una sanità sicura, competitiva e di qualità [editoriale]. AICM Journal-Giornale Italiano di Case Management 2013;2(1):3. Added by: Paola Cortesini (04/03/2013, 18:56) Last edited by: Paola Cortesini (05/08/2013, 18:38) |
| Resource type: Journal Article BibTeX citation key: Bascelli2013 View all bibliographic details  |
Categories: Management, Metodologia dell'assistenza infermieristica Subcategories: Complessità assistenziale, Continuità assistenziale, Leadership, Organizzazione del lavoro Keywords: Modelli organizzativi Creators: Bascelli Publisher: Collection: AICM Journal-Giornale Italiano di Case Management |
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| Abstract |
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Le mutazioni, scelte e condivise, all’interno di una organizzazione, attraversano una serie di passi o elementi, l’assenza dei quali non permetterà la riuscita di un processo di cambiamento. Questi sono: una nuova idea, un bisogno o una necessità, l’adozione dell’idea, la sua implementazione, la necessità di risorse. Un ruolo decisivo in questo processo viene svolto spesso, dagli agenti di cambiamento, persone con un grande senso di appartenenza e con particolari caratteristiche, in grado di essere strateghi del coaching e di ricevere una elevata aderenza del gruppo, al nuovo processo lavorativo. Nella dimensione organizzativa delle Aziende sanitarie, i Case Manager, intesi come agenti di cambiamento, potrebbero facilitare un percorso di cambiamento, attraverso l’approccio del Case Management, verso un sistema assistenziale nuovo, di maggiore qualità e più competitivo. (A cura di Paola Cortesini). Added by: Paola Cortesini Last edited by: Paola Cortesini |