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Greco Mario. La tutela del diritto di difesa, garantita dall’art. 7 dello Statuto dei Lavoratori, può rendere necessario l’accesso del dipendente agli atti del procedimento disciplinare [Rassegna di giurisprudenza]. Mondo sanitario 2018;25(6-7):55–57. Added by: Valentina De Biase (10/02/2020, 21:29) Last edited by: Valentina De Biase (10/03/2024, 19:31) |
Resource type: Journal Article BibTeX citation key: Greco2018 View all bibliographic details |
Categories: Legislazione Subcategories: Diritto del lavoro, Sentenze civili Keywords: Contratti collettivi di lavoro Creators: Greco Publisher: Collection: Mondo sanitario |
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Abstract |
(trascritto dall'articolo).
Nell’ambito del procedimento disciplinare, il datore di lavoro non ha, in generale, l’obbligo di mettere a disposizione del lavoratore la documentazione su cui si basa la contestazione, ma è tenuto, in base ai principi di correttezza e buona fede nell’esecuzione del contratto, a consentire all’incolpato a pena di nullità del procedimento e della sanzione disciplinare inflitta di prendere visione dei documenti aziendali, laddove essa sia necessaria per garantire alla controparte un’adeguata difesa |